オフィスデザインとはオフィス移転、リニューアル、レイアウト変更などの際に実施される設計やデザインに関わる活動を指します。オフィスの内装やレイアウトの計画、什器や家具の選定、デザインコンセプトの立案などを含む包括的なプロセスです。企業のメッセージやコンセプトを体現し、業務効率を高めるために、働く空間を戦略的にデザインすることが求められます。
オフィスデザインは、単なる美観の向上にとどまらず、従業員の生産性向上や満足度向上にも寄与します。自由な働き方を促進するABW（Activity Based Working）を採用することで、リモートワークや集中作業スペースの利用を含む柔軟な働き方を実現できる環境の整備が可能です。オフィスの利用が分散し、コスト削減や光熱費の最適化といった効果も期待されます。
オフィスデザインの効果を上げるには、企業の理念や働き方に合致した空間作りが大切です。ワークスタイルを反映した設計を行うことで、企業の生産性や競争力を高められます。
小規模なオフィスでも、デザイン次第で働きやすさや快適さは大きく変わります。従業員が快適に働きながらも、自然なコミュニケーションが生まれる環境を作るには、空間の使い方が大切です。
フリーアドレス制やリフレッシュエリア、独自の照明設計が施されたオフィスデザインの事例を紹介します。
オフィスデザインのトレンドでは、業務に応じた柔軟なレイアウトやリラックスできる空間が重視されています。集中作業エリアとコミュニケーションスペースの明確な分け方や自然素材の活用、広々とした設計が特徴的です。
事例を通じて、コミュニケーションが活発になるレイアウトやリラックスできる空間設計のポイントを紹介します。
フリーアドレスを採用したオフィスデザインが、多様な働き方に対応する柔軟な空間を生み出しています。社員が自由に席を選べるこのスタイルは、業務効率やコミュニケーションの促進に効果的です。
導入されたフリーアドレスの事例を紹介し、働きやすいオフィス空間を作るためのヒントをお届けします。
オフィスのデザインは、単に働く場所を作るだけではなく、企業のブランドやカルチャーを象徴する要素となっています。
多様化する働き方に対応し、従業員のモチベーションやパフォーマンスを高めるため、デザイン性と機能性を兼ね備えた空間が求められる時代です。本記事ではおしゃれなオフィス事例を紹介します。
コミュニケーションがとりやすいオフィスデザインは、社員同士の自然な交流を促進し業務効率を高めてくれます。
各企業が取り組んでいるデザインの事例を通じ、オフィス内の配置や素材選び、空間の工夫によってどのようにコミュニケーションが促進されているのかを紹介します。
ここではオフィスの環境をどのようにしたいかという観点からおすすめのオフィスデザイン会社を紹介しています。
未来を見据えた空間設計を得意とし、各エリアの仕切りにはガラスや開口部を採用したり、エリア間にはコミュニケーションスペースを設け、偶発的な社員同士の交流やアイデアの共有を自然に促進する工夫を取り入れています。
2022年には年間1,300件以上*のオフィス仲介実績があり、そこで培ったノウハウを活かし、業種や規模に応じた理想のオフィス実現に向けた提案が得意です。
企業のビジョンを反映しながらブランド価値を高めるオフィスデザインを提案。
例えばオフィス内にロゴやデジタルサイネージを配置し、社員や来訪者にもブランドのメッセージを効果的に発信できる空間を設計するなど、企業の理念やカルチャーを直感的に感じ取れる環境を提供しています。
リリカラは仕事の内容に合わせて働く場所を自由に選択する働き方（ABW）にマッチしたオフィスデザインを得意とする企業。例えば、リモート推進等によりオフィスが縮小した場合も、さまざまな形状のデスクを活用したり、規則的な配置にとらわれず工夫を加えたりすることで、物理的な障壁を排除し、作業効率を高めるオフィスを実現しています。
*参照元：オフィスナビ公式HP（https://www.office-navi.co.jp/service/consulting/）